Selbst-Entwicklung und -Management

Gutes Management beginnt mit der Entwicklung der eigenen Führungs-Persönlichkeit und -Potenziale und dem Management der eigenen Ressourcen. 

Im Zentrum dieses Workshops stehen zentralen Fragen:

• Was ist mir wirklich wichtig?
• Ist meine Tätigkeit in Übereinstimmung mit meinen per­sönlichen Werten?
• Wie bewerte ich wiederkehrende Situationen im Berufsalltag?
• Wie gehe ich mit Ängs­ten, Enttäuschung oder Frustration um?
• Was sind meine Stärken und wie kann ich diese optimal nutzen?
• Welchen Beitrag kann und will ich leisten?
• Wie finde ich den Ort, an dem ich den größten Beitrag leisten kann? 
• Wie kann ich mit anderen effektiv und sinnvoll zusammenarbeiten?
• Wo stehe ich mit meinen Führungsfähigkeiten?
• Wie ist meine persönliche authentische Art zu führen?
• Welche Ziele will ich mir setzen?  Wie will ich sie erreichen?